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Nuestra Historia

Su origen se remonta al año de 1991, por iniciativa del Párroco Bonifacio Pérez y otras personas interesadas, con el objeto de erradicar el agio en Coroneo, así como contribuir a elevar el nivel de vida de la población se atrevieron a constituir una cooperativa de ahorro y préstamo

Las primeras oficinas estuvieron ubicadas en el Atrio Parroquial, de la Parroquia “Santiago Apóstol” en la Cabecera Municipal.
Se adoptó el nombre de Caja Popular Santiago Apóstol S.C.L. de C.V., el 23 de septiembre del año 1996, mediante la escritura 107 pasada ante la Fe del Notario Público N° 5, el Lic. Juan Alfredo Guzmán Ayala de Yuriria, Gto.

Nuestra Misión

Ofrecer servicios financieros de ahorro y préstamo a precios competitivos y de calidad, basados en principios y valores cooperativos para generar desarrollo y crecimiento en la región donde operamos.

Nuestra Visión

Consolidar la sostenibilidad de la cooperativa fortaleciendo la estructura financiera, mediante la implementación de nuevos productos, servicios y tecnologías, asegurando el cumplimiento normativo y la calidad operativa para ser cada vez más competitivos y contribuir al desarrollo económico, social y ambiental de las comunidades donde tenemos presencia, garantizando la permanencia en el mercado y la confianza de nuestros socios.

Nuestros Valores

Los valores son convicciones profundas que determinan la manera de ser y orientan la conducta. Las cooperativas basan su filosofía en una serie de valores humanos adoptados como sentir generalizado de buen cooperativista. Caja Popular Santiago Apóstol se rige bajo los siguientes diez valores éticos Institucionales.

Honradez: Cualidad mediante la cual CPSA se muestra justa, recta e integra tanto en su actuar como en su planeación.
Honestidad: Valor fundamental para entablar relaciones con las partes interesadas, basadas en la confianza, la sinceridad y el respeto mutuo.
Esperanza: Confianza en el presente y expectativa firme en el futuro, con enfoque de crecimiento, responsabilidad social y mejora continua.
Solidaridad: Conciencia de las necesidades y las expectativas de las partes interesadas y deseo de contribuir y colaborar para su satisfacción.
Veracidad: Apego a la verdad en la comunicación interna y externa; transparencia operativa, financiera y regulatoria.
Lealtad: Fidelidad de los colaboradores, directivos, y socios a los principios cooperativos y al proyecto institucional.
Responsabilidad: Facultad de la institución y sus colaboradores para tomar decisiones conscientemente, aceptar consecuencias y rendir cuentas.
Respeto: Reconocimiento de la dignidad de cada socio y colaborador, sin distinción de origen, género, religión o condición.
Justicia: Aplicación equitativa de las reglas cooperativas, las políticas internas y las disposiciones del marco regulatorio.
Superación: Motivación a buscar mejorar continuamente en todos los ámbitos, venciendo obstáculos y dificultades.

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